Białostocka Grupa Użytkowników Pythona

Prezentujemy sylwetkę pierwszego prelegenta. Będzie nim dr inż. Paweł Tadejko z Wydział Informatyki Politechniki Białostockiej. Podlaskie środowisko IT doskonale zna profil naszego gościa ale z pewnością nie wiecie o nim wszystkiego, a na prawdę warto, bo to człowiek instytucja.

Paweł Tadejko to ekspert w zespole #GRAI (Ministerstwo Cyfryzacji) w obszarach kompetencji przyszłości, cyfrowych i AI. Jest koordynatorem zadania #KapitałLudzki w ramach prac nad aktualizacją #PolitykiAI dla Polski do roku 2030. To także ekspert ds. transformacji cyfrowej przedsiębiorstw. Head of R&D w scaleupie Elastic Cloud Solutions / #WorkAI. Jako Chief Digital Officer w Polskim Klastrze Budowlanym konsultuje projekty w tematach AI, transformacji cyfrowej i digital twin. Paweł Tadejko był 3-krotnie wyróżniony tytułem "Lista 100", za działania na rzecz edukacji cyfrowej. Ze sztuczną Inteligencją związany jest od czasu pracy nad doktoratem w latach 2004-2010. Z zawodu informatyk, z zamiłowania fotograf.

Prelekcja Pawła będzie poświęcona #AIAct. Niestety, to nie tylko nudne paragrafy dla prawników. Nic bardziej mylnego! Ta regulacja tworzy zupełnie nowe możliwości dla lekarzy i detektywów danych danych (data scientist) oraz także dla programistów #Python. Jeśli słyszeliście o #RODO, to wiedzcie, że RODO to przy "AI Act" był tylko pikuś.

Firmy, które będą chciały realizować projekty wdrożeń Systemów AI, będą musiałby uzbroić się w nowe kompetencje. Kompetencje, których często nie mają: w zarządzaniu ryzykiem technologicznym, data governance czy ocenie etyczności algorytmów AI. Jeszcze większym wyzwaniem będzie trenowanie własnych modeli. Wszystko wskazuje na to, że przepowiednie o tych dziesiątkach nowych zawodów, jeszcze nieznanych, dzięki m.in. UE, staną się rzeczywistością. Kiedyś w prezentacja dla żartu pojawiało się hasło “lekarz danych”. Teraz okazuje się, że to była po prostu analityka predykcyjna.

Nasz prelegent obiecuje, że będzie miał dużo złych i dużo dobrych informacji. Wszystko zależy z jakiej perspektywy spojrzymy na nowe wyzwania.

Edycja kwietniowa ma szczęście do lokalnych i doświadczonych mówców. Na scenie naszej grupy, po raz pierwszy w tej roli, wystąpi dr Jolanta Koszelew. Przedsiębiorczyni. Założycielka i liderka startupu technologicznego #Sentio i systemu #Autohiver. Wcześniej, formerka pierwszego zespołu Białostocki Park Naukowo-Technologiczny, założycielka fundacji Fundacja Technotalenty, wiceprezeska stowarzyszenia Top 500 Innovators. Wieloletni pracownik badawczo-dydaktyczny na Wydział Informatyki Politechniki Białostockiej. Zawsze - patriotka lokalna ze stałym celem społecznym włączania się w przedsięwzięcia uwalniające energię z ambitnych i sprawczych ludzi, zespołów i organizacji.

Jolanta opowie nam o tym, że:

• ➡️ liderem może być każdy - to prawda ale pewnych rzeczy nie warto zmieniać,
• ➡️ rozwój osobisty lidera procentuje ale tylko w zdrowej kulturowo organizacji - czasem nie warto kopać się z koniem,
• ➡️ liderowanie jako służba? #ServantLeadership - termin z lat 70-tych znowu modny i to nie tylko w teorii. Dlaczego teraz?
• ➡️ odwrócony mentoring to kluczowe narzędzie służebnego lidera. #ReverseMentoring - to się może sprawdzić w wielopokoleniowych, rozproszonych i zdalnie pracujących zespołach IT.

W standardowym modelu przywództwa lider wyznacza kierunki i sposoby działania zespołu lub organizacji. Doświadczenie i wiedza spływa w tym modelu na zespół z góry, czyli od lidera. Taki model jednak przestaje się sprawdzać w aktualnych realiach rynkowych, demograficznych i nie pasuje do współczesnych relacji międzyludzkich. W zespołach już teraz pracuje kilka pokoleń, często z domu, w różnym wymiarze zatrudnienia miejscu fizycznego przebywania.

Prezentacja Joli przedstawi alternatywny model przywództwa służebnego, w którym lider nadal wskazuje wizję i strategię, ale jednocześnie wspiera i pomaga swoim ludziom osiągać wspólne cele. Prezentacja będzie podsumowaniem doświadczeń zawodowych i społecznych prelegentki jako liderki zespołów i organizacji, które współtworzyła, rozwijała i nadal rozwija.